Terug naar overzicht
  • Provincie

    Noord-Brabant

  • Branche

    Lokale overheid

  • Functie

    Recruiter

  • Opleidingsniveau

    HBO WO

  • Gewenst aantal uren

    32 - 40 uur

  • Dienstverband

    Detachering Interim

  • Plaats

    Stadhuisplein 1, Veghel

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Wat ga je bij ons doen?

Je wordt het gezicht van Meierijstad als het gaat om het werven en aantrekken van nieuw talent. Je zet het recruitment voor Meierijstad het komend jaar op. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Employee branding;
  • Ontwikkelt werving strategieën en – campagnes;
  • Het  werven en selecteren van de meest geschikte kandidaten;
  • Optimaliseren arbeidsmarktcommunicatie;
  • Samenwerking met onderwijs, ondernemers en omliggende gemeenten vergroten.

Deze functie wordt omgezet in vaste formatie ALS functie en opdracht van toegevoegde waarde blijken te zijn.

Kandidaatomschrijving

Wat verwachten wij van je?

We kennen binnen het P&O-atelier nog geen functie als recruiter. Je bent dus pionier op dit vak. Met onze nieuwe visie op P&O wordt duidelijk dat alles start bij het talent dat komt werken bij onze organisatie. Goed en passend talent aantrekken vindt zijn succes in goede employer branding, in een passend werving & selectie proces en in het onboarden van nieuw talent. Het werven van passend en goed talent is met alle ontwikkelingen en de krapte op de arbeidsmarkt een enorme uitdaging geworden. Jij wil deze uitdaging met beide handen aanpakken. Je behoudt de regie op de werving en selectie van talenten en weet dit te verbinden aan organisatiedoelen. Hierin werk je nauw samen met de HR-adviseurs, maar ook leidinggevenden binnen Meierijstad. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, en binnen een team weet jij ook de samenwerking op te zoeken.

Functie eisen

Eisen:

  1. Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  2. 1-3 jaar gerichte werkervaring;
  3. Je beschikt over een netwerk in de regio;
  4. Je hebt kennis van de arbeidsmarkt.

Wensen:

  1. Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van arbeidsmarkt;
  2. Kandidaat het bij voorkeur aanvullende ervaring op het gebied van recruitment.

Competenties

  • Netwerker
  • Pionier
  • Resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-08-22 tot 12.00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur in de week.

Arbeidsvoorwaarden

In overleg.

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-08-22 tot 12.00 uur.

Ref. URL

https://inhuurdesk.werkeninnoordoostbrabant.nl/Tender/ViewTender/5718

Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures